Albert Voet management en mediation

Het voeren van functioneringsgesprekken met medewerkers wordt gedaan om de organisatie beter te laten presteren. Het voeren van functioneringsgesprekken met mede-vennoten of samenwerkingspartners wordt soms als lastig ervaren. Het wordt niet als vanzelfsprekend gedaan, terwijl het erg veel voordelen heeft.

Als u de link volgt kunt u het hele artikel lezen.