Advocatenkantoor HIJINK

Als inlener én uitlener van een arbeidskracht heeft u als werkgever een zorgplicht voor de veiligheid van een uitzendkracht. Hoe ver gaat deze?

In de voorlichtingsbijeenkomst “Aansprakelijkheid voor uitzendkrachten” wordt ingegaan op de zorgplicht van de werkgever ter voorkoming van arbeidsongevallen met letselschade of materiële schade. Het uitzendburo als formeel werkgever en de inlener als materieel werkgever. Op beiden rust een zorgplicht betreffende de veiligheid van medewerkers op de werkvloer. Deze zorgplicht gaat over de omstandigheden waaronder gewerkt wordt, het materieel dat wordt gebruikt, maar ook de te geven instructies en controle op naleving. Hoe zit dat met een ongeval buiten werktijd of tijdens woon-werkverkeer? Wat nu als een werknemer letselschade oploopt en werkzaam was op een bouwproject van een hoofdaannemer? Wie is waarvoor verantwoordelijk?
Lees verder op HIJINK Advocaten Nijmegen >>